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2012年1月2日 星期一

Zynga-Mark Pincus


人物/Zynga平可斯 玩出名堂
美國社群網站遊戲業者Zynga公司12月16日首度於那斯達克股市掛牌上市
【經濟日報╱編譯 葉亭均】
平可斯創辦的社群網站遊戲公司Zynga上月首度公開發行,是繼Google之後最大的網路業股票發行案。 彭博資訊
美國社群網站遊戲業者Zynga公司12月16日首度於那斯達克股市掛牌上市,投資人緊張不安,不知上市首役會告捷或慘遭滑鐵盧。但Zynga創辦人兼執行長平可斯(Mark Pincus)並不擔心。他能有如此成績,並非是靠膽小或缺乏氣魄。平可斯在股票上市前表示:「Zynga是我職涯中的最大成就。我要打造一家產品與文化都舉足輕重的公司。」
這樁備受市場矚目的股票首次公開發行(IPO)首日交易收盤股價卻重挫5%,不過IPO籌得資金10億美元,為該公司創造90億美元市值,是繼2004年Google公司後,最大的網路公司股票發行案。
儘管平可斯過去近20年已在矽谷擁有一番成就,但他並不是典型的科技公司執行長。在這個20多歲執行長比比皆是的領域中,平可斯45歲的年紀足以當27歲臉書執行長查克柏格的爸爸,而他的成功並非偶然。
網景(Netscape)瀏覽器共同創辦人、現在也投資Zynga的創投界名人安德森說:「平可斯一路走來步步踏實,並吸取每一個教訓。Zynga是他過去20年工作成果的巔峰。」
平可斯並非只創造人氣遊戲。他嚴密監控網路流量、使用者行為與員工資料,吸引投資銀行的青睞。根據Zynga呈交給美國證管會的文件,該公司今年至9月的營收增加一倍至8.29億美元,自2010年創立來已賺進1.21億美元。臉書人氣最旺的前五名遊戲也都是Zynga的產品,包括CityVille、「農場鄉村」(Farmville)與德州撲克(Zynga Poker)。
Zynga指出,估計2.4億名遊戲玩家中,有3%會付費購買農場鄉村中的乳牛或黑幫戰爭(Mafia Wars)中的機關槍等虛擬商品。
外表孩子氣的平可斯說:「這顯示消費者網路服務是有利可圖的。」據估計,Znyga上市後將使他持有的股權價值超過10億美元。
如果平可斯不是敢於冒險的人,可能不會有這番成就。他曾創立過五家公司,並對網景、臉書、推特等諸多公司進行投資,而且都在前途未卜的草創期就進行押注。
平可斯在2007年4月創立線上遊戲新創公司Presidio Media ,推出德州撲克遊戲。當Presidio很快取得1,000萬美元資金後,平可斯以他的狗名把公司重新命名為Znyga。
Zynga黑幫戰爭遊戲的前總經理蒂勒紐斯說:「平可斯一點都不溫和。他要求人們做到最好,這為公司帶來驚人成績。他充分授權,並大手筆犒賞成功的員工。」
Zynga IPO把平可斯漫長的旅程推向巔峰。生長在芝加哥的他,大學在賓州大學華頓商學院主修經濟,並進入銀行工作。平可斯取得哈佛大學管理碩士後,在1995年搬到舊金山,參與了網路泡沫時期盛況。
現在Zynga正努力脫離對臉書的依賴,10月時已談論要推出名為Project Z的自家遊戲平台計畫。Zynga與臉書的合作協議將持續至2015年。
平可斯也與Google談判一項交易,要使Google買進Zynga 3%的股權。安德森說,平可斯在五年內就「建立全球最重要的影音遊戲公司。他用新遊戲培養新一代的消費者,還運用銷售虛擬商品打造出新的企業模式」。
(取材自今日美國報)


全文網址: 人物/Zynga平可斯 玩出名堂 | 線上國度 | 網路文化 | udn數位資訊 http://mag.udn.com/mag/digital/storypage.jsp?f_ART_ID=363966#ixzz1iMD4edh5
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Google L團隊


人物/L團隊 Google新秘密武器
 2012/01/02Google公司內部最有影響力的團隊向來簡稱「OC」,也就是作業委員會的縮寫,如今這個團隊有了更朗朗上口的簡稱
【經濟日報╱編譯 簡國帆】Google公司內部最有影響力的團隊向來簡稱「OC」,也就是作業委員會的縮寫,如今這個團隊有了更朗朗上口的簡稱:「L團隊」(L Team),即執行長佩吉(Larry Page)的團隊。
Google共同創辦人佩吉九個月前回鍋擔任執行長後,很快根據他的藍圖重新塑造公司,並由L團隊負責列出策略優先次序,例如社群網站和行動運算。
佩吉改組L團隊時,對核心團隊作了若干調動,換上幾位帶領重要計畫的經理人。據熟悉內情人士透露,新核心團隊成員包括社群網站部門主管岡多崔拉(Vic Gundotra)、Android部門主管魯賓(Andy Rubin)和YouTube主管卡曼加(Salar Kamangar)。
佩吉也直接監督重要產品部門的主管,給予這些部門更多自主運作的空間。
離開L團隊的主管包括Google地圖與定位服務事業主管梅爾(Marissa Mayer)、全球通訊與公共事務主管韋斯通(Rachel Whetstone)和慈善部門主管布朗(Shona Brown)。消息來源說,這些主管被調出核心團隊,不代表遭到冷落,例如梅爾仍「身負重任」;梅爾待在核心團隊的時間特別短,她2010年10月才被任命為作業委員會成員。
佩吉也保留某些原本是作業委員會的成員,包括財務長皮切特(Patrick Pichette)、企業長艾若拉(Nikesh Arora)和法務長莊蒙德(David Drummond)。
佩吉定期和L團隊開會,以討論、評估並批准L團隊的計畫,範圍從併購到新產品。知情人士說:「所有重大決定全都出自從該團隊。」Google代表拒絕對此發表評論。
知情人士說,Google核心團隊的人事更替,也反映Google高階主管影響力的消長,他說:「我想佩吉是經過深思熟慮,才做出這些決定,我不知道是否會有人因此自尊受挫,但當權力中心改變時,就會發生某些變革。」
目前仍不清楚曾任Google執行長十年、之後轉任執行董長的史密特,和另一位共同創辦人布林是否是L團隊成員。史密特經常出差,布林則把重心放在先進研究計畫,較未涉及日常營運。
佩吉和布林1998年創立Google後,Google已成長為企業巨擘,去年營收約290億美元,迄9月底止,其資產負債表上共有近430億美元的現金和證券。
儘管Google已稱霸網路搜尋市場十年,卻始終難以在社群網站和Facebook、推特(Twitter)等新創公司相競爭;這些業者已瓜分網路流量,搶走工程人才。
Google在佩吉的監督下,已推出企圖心十足的Google+社群網站,希望挑戰Facebook在該領域的霸主地位。Google 8月也宣布,將以125億美元收購摩托行動公司,以加強Android 智慧手機軟體的硬體效能。佩吉同時縮減Google龐大的產品組合,停止綠能和健康照護等產品的相關計畫。佩吉說,這是為了提高資源的使用效率。
(取材自路透)


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